Thấu hiểu động lực thúc đẩy đội ngũ để nâng cao hiệu suất công việc

Việc thấu hiểu động lực thúc đẩy đội ngũ quan trọng không kém việc nắm được đặc điểm phong cách hành vi DISC của họ. Việc thấu hiểu động lực thúc đẩy của từng nhân viên sẽ khiến nhà lãnh đạo, chủ doanh nghiệp và các cấp quản lý có phương pháp khuyến khích nhân viên phát triển những thế mạnh và ngăn chặn những điểm hạn chế bộc lộ tại môi trường làm việc.

Công cụ Motivator đánh giá 7 yếu tố tạo động lực của con người bao gồm: Tính Thẩm mỹ, tính Kinh tế, tính Chính trị, tính Cá nhân, tính Vị tha, tính Quy tắc, tính Lý thuyết. Mỗi một yếu tố tạo dộng lực có những thế mạnh và điểm hạn chếkhác nhau.

Thế mạnh và điểm hạn chế của những người có tính Thẩm mỹ cao

Những người có tính Thẩm mỹ cao thường thể hiện sự sáng tạo, coi trọng bối cảnh, đề cao sự bình yên và hoàn thiện bản thân. Những người này thường đạt được sự hiểu biết thông qua trực giác. Tuy nhiên, họ có điểm hạn chế là thường mơ mộng hão huyền, có thái độ né tránh xung đột và nỗi đau, thiếu thực tế và thường gặp khó khăn với những vấn đề thực tế.

Thế mạnh và điểm hạn chế của những người có tính Kinh tế cao

Những người có tính Kinh tế cao có thế mạnh là tập trung vào thành tựu và thành công. Họ thường rất nỗ lực để cạnh tranh, vượt qua thử thách để kiếm được tiền. Họ coi trọng tính hiệu quả, sự cẩn trọng và trân trọng thời gian. Họ luôn hướng đến mục tiêu và những kết quả cuối cùng. Tuy nhiên, những người có tính Kinh tế cao cũng có những hạn chế như: nghiện công việc, thiếu quan tâm đến người khác, quá chú trọng đến hiệu quả về tài chính và luôn mong muốn nhận được đền đáp.

Thế mạnh và điểm hạn chế của những người có tính Cá nhân cao

Thế mạnh của những người có tính Cá nhân cao là tính độc lập, sự khác biệt và cũng thường chấp nhận sự khác biệt của người khác. Họ thường rất tự chủ, có nhiều ý tưởng đột phá. Tuy nhiên, họ thường có thể hiện thái độ chống đối người cầm quyền, không thích cơ cấu tổ chức và sự thống nhất. Đồng thời, có xu hướng làm việc theo cách của mình nhưng có thể không đem lại hiệu quả.

motivator

Thế mạnh và điểm hạn chế của những người có tính Chính trị cao

Những người có tính Chính trị cao có thế mạnh về sự kiên quyết và có tính đua tranh, họ luôn nỗ lực để đạt được thành công. Những người này có tài lãnh đạo, có khả năng triển khai các dự án và kế hoạch. Tuy nhiên, những người này có những điểm hạn chế như thích kiểm soát, sử dụng mối quan hệ để thăng tiến, ích kỷ, coi trọng bản thân hơn người khác.

Thế mạnh và điểm hạn chế của những người có tính Vị tha cao

Những người có tính Vị tha cao có ưu điểm là phóng khoáng về thời gian và nguồn lực, tập trung vào người khác và hỗ trợ họ hết mình để đạt được mục tiêu. Tuy nhiên, họ có những điểm hạn chế như coi trọng người khác hơn bản thân mình, không thực tế về năng lực của bản thân, cả nể và dễ bị lợi dụng.

Thế mạnh và điểm hạn chế của những người có tính Quy tắc cao

Những người có tính Quy tắc cao thường nghiêm túc, tuân theo luật lệ, sống theo nguyên tắc và làm việc vì mục đích. Tuy nhiên, họ có thể không dễ dàng lĩnh hội những ý tưởng mới, sẵn sàng hi sinh bản thân vì niềm tin và mục tiêu. Họ cũng thường vi phạm luật lệ và chỉ trích quan điểm của người khác.

motivator-2

Thế mạnh và điểm hạn chế của những người có tính Lý thuyết cao

Những người có tính Lý thuyết cao thường chú ý đến việc rèn luyện chuyên môn, học tập. Họ có tính khách quan, tìm kiếm giải pháp để giải quyết vấn đề. Tuy nhiên, họ quá chú trọng tiểu tiết và hành động chậm chạp. Họ theo đuổi những điều viển vông, vì thế thường lãng phí thời gian và nguồn lực.

Để nắm rõ hơn những thế mạnh, những điểm hạn chế của mỗi nhân viên để có hình thức khuyến khích nhân viên phát triển, cải thiện hiệu suất công việc và có tinh thần gắn kết với đội ngũ, hãy tham dự khóa huấn luyện DISC& Motivator do BCA Corp tổ chức vào ngày 25-26/5/2017 do nhà huấn luyện quốc tế Jennifer giảng dạy.

BCA Corp tổ chức khóa huấn luyện DISC & Motivator

Ngày 25 – 26/5/2017, Business Coaching Asia (BCA) – Đơn vị quản lý thương hiệu ActionCOACH tổ chức khóa huấn luyện DISC & Motivator. Hãy tham gia khóa huấn luyện để làm chủ những kiến thức về khoa học hành vi và động lực thúc đẩy con người. Đồng thời, có cơ hội trở thành nhà huấn luyện DISC & Motivator quốc tế. Qua đó, các chủ doanh nghiệp, nhân viên kinh doanh có thể khéo léo kết hợp ứng dụng của DISC & Motivator trong việc tiếp cận, khơi gợi nhu cầu  và thuyết phục khách hàng. Mọi thông tin chi tiết về khóa huấn luyện, xin vui lòng tham khảo tại: http://disc-motivator.bca.asia/.

VP ActionCOACH Việt Nam

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *